Construire un tableau de bord permettant de suivre, piloter, alerter et enregistrer les arbitrages sur le portefeuille de projets, en lien avec la MOA et la MOE en intégrant notamment les macro planning projet et le suivi de leur réalisation;
Participer aux Copil des différents projets des différentes Direction;
Organiser des points réguliers avec les chefs de projets, suivre le capacity planning global de la MOA et mettre en place un reporting avec les équipes MOE afin d’avoir une vue globale sur la conduite et la consommation des projets;
Accompagner les chefs de projets dans leurs travaux de cadrage, identifier les adhérences, les déphasages et être de force de propositions pour trouver des solutions à l’échelle du périmètre ;
Organiser et animer les Comités de Gestion de Portefeuille et préparer les comités pour lesquels la Direction est contributrice (Comité régalien, );
Produire des reportings de suivi de projet trimestriel à destination du CODIR de la Direction des Risques Groupe.
Suivre les grands projets Groupe et les grands projets internes
Assurer le pilotage de la contribution aux projets transverses de transformation digitale ;
Fournir une assistance PMO sur les projets complexes de transformation portés par la Direction (organisation des Appels d’Offre, reportings…).
Conduire des projets de simplification et de transformation des processus internes
Piloter l’appropriation des équipes projet métier sur les nouveaux modes de fonctionnement, et organiser les partages d’expériences internes
Votre profil
Issu(e) d’une formation de type Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une Banque ou au sein d’une société de conseil.
Techniques
Gestion de projets,
Conduite du changement
Concevoir des supports de communication / documentation
Outils bureautiques