Paris (75)
Pourquoi le Pullman de Bercy plutôt que l’un des 136 Pullman du monde et à fortiori des 5 de Paris ?
Parce que, depuis 2018, nous sommes l’hôtel pilote de la marque pour un tout nouveau concept « Junction by Pullman ». L’objectif ? Faire de nos halls d’hôtel de vrais lieux de vie, et pas seulement une zone de passage pour les arrivées et les départs des clients hébergés.
Pour info, que vous le sachiez avant l’entretien, nous sortons de 12 mois de transformation avec l’hôtel ouvert. Le changement de design a concerné notre superbe centre de convention de 2000 m², le hall d’accueil (maintenant doté d’un cinéma, de cabine de coworking, d’un pamper bar, d’une zone d’exposition artistique et j’en passe), signé Tom Dixon (vous voyez le Drugstore de publicis ? bah on est plus beaux !). Nous avons même créé de toute pièce un espace bien-être exploité par Sothys®.
Issu(e) d’une formation en ressources humaines, vous souhaitez vous spécialiser dans le développement RH? Vous aimez travailler dans un hôtel où l’expérience du client est prioritaire? Vous êtes habitué(e) à entretenir des interactions avec des managers opérationnels? Alors les missions suivantes devraient fortement vous intéresser!
En tant que Talent manager H/F de l’hôtel, vous dépendez de la Directrice des ressources humaines, intégrez une équipe de 5 personnes et êtes en charge de façon autonome des missions suivantes :
RECRUTEMENT
FORMATION
TALENT MANAGEMENT
COMMUNICATION
VOS AVANTAGES
PROCESS DE RECRUTEMENT
Education Level: Master / MBA
Study area: Human Resources
Optional languages: Other