MISSION :
Définition des objectifs de développement en matière de SI :
Vous élaborez le schéma directeur en tenant compte des orientations fixées par la direction et des besoins des directions métier / utilisateurs
Vous identifiez les priorités de développement informatique et/ou d’intégration de solutions applicatives
Vous fixez les objectifs de délais, budget et performance qualitative et quantitative pour les projets mis en place
Vous allouez et gérez les ressources (internes/externes) nécessaires à la réalisation des projets
Vous sélectionnez et gérez les relations avec les prestataires
Management de projets :
Vous supervisez et coordonnez la réalisation des projets (architecture, déploiement, étude et développement, pilotage des ressources)
Vous animez l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets (internes /externes)
Vous gérez les plannings et les budgets associés
Vous garantissez le respect du cahier des charges en veillant au respect des engagements de qualité, délais, budget
Vous faites respecter les normes et les process
Vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie en communicant sur le déroulement des projets notamment sur les aspects qualité, coûts, délais
Vous assurez l’interface et la communication entre les directions métiers et les études en animant des comités de pilotage
Vous recherchez en permanence les synergies entre les projets.
Maintenance des applications :
Vous gérez les activités de maintenance corrective et évolutive des applications
développées ou mises en place dans votre périmètre
Vous assurez le bon fonctionnement des applicatifs sous votre responsabilité
Vous contrôlez l’efficacité des réalisations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle
Gestion économique :
Vous fixez les budgets pour chaque projet
Vous gérez le budget global de la structure en pilotant les investissements, affectations, sous-traitance
Management de l’équipe :
Vous êtes responsable de l’identification et de la mise en place de votre organisation et garant des ressources permanentes nécessaires au respect de vos objectifs (recrutement, mobilité interne, masse salariale )
Vous veillez avec constance et régularité à l’évolution des compétences de vos collaborateurs par une évaluation formelle et informelle permanente de vos collaborateurs
Vous êtes responsable, en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines du périmètre concerné, de la gestion administrative et de l’animation quotidienne de l’équipe en assurant le suivi des absences, la planification des congés, la gestion disciplinaire, la résolution de conflits
Vous donnez du sens à l’ensemble de vos actions et communiquez régulièrement sur les informations de l’entreprise, de votre département.
Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en management dans un environnement web agile et idéalement en e-commerce.
Vous êtes sensible aux bienfaits de l’intégration continue et méthodologies agiles.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre leadership.
Vous aimez travailler en mode agile, et si vous connaissez la méthode scrum c’est un plus.
Vous maîtrisez Adobe Campaign, javascript, ORACLE et/ou TagCommander.
Un bon niveau d’anglais écrit et parlé est indispensable pour interagir avec nos équipes de Malte et du Portugal.
Vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe vous permettront d’être focalisé sur la satisfaction des utilisateurs.
Environnement
Outils utilisées sur la plateforme :
Adobe Campaign, Javascript, ORACLE, JAVA, PostgreSQL, TagCommander.
Attendus du profil
Expérience de management et/ou de gestion de projet dans un environnement digital.
Autonome, rigoureux, dans l’anticipation et orienté delivery
Aisance en communication écrite et orale. Bon relationnel avec les équipes IT et Metiers
Connaissance des métiers du e-commerce, de la Distribution et/ou de la VAD
Anglais indispensable
Déplacements ponctuels à prévoir à Malte et au Portugal.