Au sein du service des relations sociales et de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de : Gérer l’assistanat des 2 services, mettre en forme les documents, prendre en note et rédiger des courriers, notes et comptes-rendus. Enregistrer et diffuser des courriers et documents, mettre en ligne sur l’intranet les informations relatives aux instances représentatives du personnel ou concernant les relations sociales et le droit social. Instruire des dossiers spécifiques des 2 services. Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel : CE, DP, CHSCT, organisations syndicales, commissions (tripartie, disciplinaire…).
aider à l’élaboration des calendriers des réunions, contribuer à l’organisation des réunions (envoi et ou mise en ligne des convocations et des documents, réservation de salles…). Collaborer au suivi des détachements des salariés titulaires d’un mandat de représentation du personnel. Des connaissances en matière juridique (droit social) sont impératives. La maîtrise de Word, Excel et Powerpoint est indispensable.
Qualifications : De formation BAC+2/3 en assistanat et ou expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le domaine des ressources humaines ou des relations sociales.