Au sein d’une agence de travail temporaire, vous assurerez la fonction de Chargé de Développement et de Recrutement.
Le développement commercial :
Prise de RDV commerciaux.
Etude des postes et détection des besoins clients en entreprise.
Identification et prospection de nouvelles entreprises.
Le recrutement :
Inscription des candidats et vérification des qualifications et références.
Envoi de candidatures proactif.
Rédaction des offres d’emploi.
Mise à disposition des salariés intérimaires en entreprise.
Identification des besoins en formation.
Profil du candidat recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (Commercial/Ressources Humaines) et justifiant impérativement d’une expérience en agence d’intérim, vous connaissez le bassin d’emploi local.