Un(e) Chargé(e) de développement des Ressources Humaines H/F Temps Plein

Le chargé de développement RH contribue au déploiement de la politique RH en matière de recrutement et de formation professionnelle. Il assure notamment le recrutement des collaborateurs, met en œuvre et suit le plan de formation, et participe aux projets RH du Groupe.

MISSIONS
Assurer le recrutement des collaborateurs et suivre les parcours d’intégration

• Recueillir auprès des managers et analyser les besoins en recrutement
• Choisir les méthodes de sourcing, publier les offres d’emploi
• Sélectionner les candidats, faire passer les entretiens et en rédiger un compte rendu
• Suivre les parcours d’intégration après l’arrivée de nouveaux collaborateurs

Mettre en œuvre le plan de formation, les actions de formation et/ou d’accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel

• Assurer le déploiement et le suivi du plan de formation pluriannuel
• Rechercher et sélectionner les organismes de formation, en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation, concevoir des projets de formation (rédaction de cahiers des charges)
• Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation
• Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation

Participer au suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation et des entretiens professionnels et mettre en œuvre les actions associées

Assurer le suivi administratif des dossiers RH sur son périmètre, et participer ponctuellement à la gestion administrative du personnel et de la paye