La mission :
– Accueillir de manière personnalisée le salarié et procéder à un diagnostic de sa situation professionnelle (au regard des conditions d’accès), de sa demande et de son besoin – Informer le salarié sur ses droits à la formation et sur les conditions d’accès aux différents dispositifs (CIF, CBC, VAE, DIF). Si besoin, orienter vers d’autres dispositifs et financeurs (CSP, Pôle Emploi, ) – Informer le salarié sur les modalités de constitution d’un dossier, les critères d’examen et les modalités de prise en charge d’un dossier. – Informer le salarié des services accessibles au FAF.TT (entretien de conseil et d’accompagnement, accueil sans rendez-vous, téléphone).