Pour ce faire, vous :
Véritable support de la Direction et des opérationnels, vous apportez votre soutien et conseil sur les questions RH et juridiques.
Profil :
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines et / ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans un poste similaire de 2 années minimum.
Force de proposition, votre autonomie, votre réactivité, votre sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.