Expert reconnu dans votre domaine professionnel, vous contribuez à la stratégie de l’entreprise auprès de la Direction Générale, et vous accompagnez les différents opérationnels sur toutes les questions RH et d’application du droit social. Vous veillez et garantissez le respect de la législation sociale et du règlement intérieur ainsi que l’application des procédures internes.
Rattaché(e) au Général Manager , vous élaborez, et pilotez l’ensemble de la stratégie de gestion des Ressources Humaines.
Véritable business partner, vous avez comme principales responsabilités de :
Vous participez également à des projets transverses avec la Direction Générale.
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez impérativement d’une expérience de plusieurs années sur des fonctions de direction opérationnelle RH. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur des services.
Véritable force de proposition et bras droit de la Direction Générale, votre autonomie, votre charisme et votre fort sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.