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Relations Publiques

Marketing and Digital Executive Temps Plein

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En tant quepartie intégrante du département Sales and Marketing, l’attaché Commercial /Digital et Marketing est une fonction stratégique et englobe les actions quenous prenons pour influencer nos clients externes et internes, le propriétaire,l’entreprise et la communauté en général.
Lapublicité, la promotion et l’implication civique sont autant de moyensd’atteindre l’objectif d’amélioration de l’image de l’hôtel, de la marque et del’entreprise et sont alignés sur les objectifs marketings.
L’attachéCommerciale / Digital et Marketing est responsable de quatre domaines clés :
  • Stratégienumérique et son activation
  • Les réseauxsociaux
  • Marketing
  • Les Evénements de co-branding &activation Lounge (Evénements R Life)
  • Le candidat idéal doit avoir une compréhension de la façon de développer et de mettre en place des campagnes Marketing et Digitale
  • Relations solides avec les médias
  • La planification, l’organisation et l’activation des activités vers les objectifs commerciaux font partie intégrante du rôle
  • Il aidera le Senior Hotel Sales Manager dans les activités quotidiennes du département et en particulier en développant et réussissant le plan d’action numérique et marketing.
  • Il est responsable du suivi, de l’amélioration des programmes numériques, du respect des activations de la marque et des recommandations en termes de marketing et de relations publiques.
  • Il gère les relations avec la presse et les demandes des agences de relations publiques de Marriott. (organisation de press trip)
  • La gestion de l’intégration des relations publiques et des médias sociaux dans le plan existant des ventes et du marketing
  • L’application de tous les standards de procédures d’exploitation est également requise
  • Ce poste relève du Senior Hotel Sales Manager.
  • Suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP)

    RELATIONS PUBLIQUES
    • Travailler avec le chef des ventes d’hôtel pour identifier les opportunités de relations publiques pour l’hôtel et les points de vente B&F, en étant conscient des opportunités et des menaces.
    • Organiser et communiquer les visites de presse à l’hôtel et les points de vente F&B
    • Responsable des sites de médias sociaux
    • Gérer les coupures de presse et les carnets de presse
    • Organisation d’une médiathèque de magazines et de journaux à utiliser comme point de référence pour le marketing et les relations publiques
    • Répondre et gérer les demandes quotidiennes de l’agence de relations publiques et d’autres organismes partenaires
    • Assistez à des séances photos régulières pour l’hôtel
    E COMMERCE
    • Plan d’action et stratégie de commerce électronique avec l’agence MDS (Marriott Digital Services)
    • Mises à jour et suivi de toutes les actions de l’hôtel en e-commerce
    • Optimisation de site web
    • Suivi et analyse des rapports de commerce électronique avec l’équipe de l’agence MDS
    • Création et lancement d’actions en ligne, campagnes et forfaits pour l’hôtel
    • Gestion des réseaux sociaux

    GESTION DE SITE WEB ET DE BASE DE DONNEES
    • Maintenir le contenu en fonction de l’activité, y compris les mises à jour mensuelles des menus, des événements, etc.
    • Mise à jour de photos
    • Surveillance des concurrents, des meilleurs sites Web et activités
    • Créer une base de données
    • Maintenir & développer la base de données marketing locales

    RELATIONS INFLUENCERS
    • Rencontrer les principaux influenceurs, blogueurs réguliers pour établir et maintenir des relations
    • Les invitez à de nouveaux lancements de menus et événements
    • Assurer la liaison pour des visites régulières et organiser des repas complémentaires
    AUTRES :
    • S’acquitter d’autres tâches assignées par le DOSM pour répondre aux besoins de l’entreprise.
    • Se conformer aux politiques et procédures du Bureau régional de Marriott International Hotels Limited.

    Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.
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Profil :
  • 1 an dans une position similaire en Digital & Marketing
  • Expérience antérieure en vidéo et photoshooting requises.
  • Capacité à gérer de multiples priorités et projets de manière efficace.
  • Compétences en stratégie numérique et médias sociaux
  • Créativité, Esprit d’équipe et Organisation
  • Anglais et écrit (couramment)
  • Solides aptitudes à écrire et à parler

Source:

Job Overview

Job Location