En tant quepartie intégrante du département Sales and Marketing, l’attaché Commercial /Digital et Marketing est une fonction stratégique et englobe les actions quenous prenons pour influencer nos clients externes et internes, le propriétaire,l’entreprise et la communauté en général.
Lapublicité, la promotion et l’implication civique sont autant de moyensd’atteindre l’objectif d’amélioration de l’image de l’hôtel, de la marque et del’entreprise et sont alignés sur les objectifs marketings.
L’attachéCommerciale / Digital et Marketing est responsable de quatre domaines clés :
Stratégienumérique et son activation
Les réseauxsociaux
Marketing
Les Evénements de co-branding &activation Lounge (Evénements R Life)
Le candidat idéal doit avoir une compréhension de la façon de développer et de mettre en place des campagnes Marketing et Digitale
Relations solides avec les médias
La planification, l’organisation et l’activation des activités vers les objectifs commerciaux font partie intégrante du rôle
Il aidera le Senior Hotel Sales Manager dans les activités quotidiennes du département et en particulier en développant et réussissant le plan d’action numérique et marketing.
Il est responsable du suivi, de l’amélioration des programmes numériques, du respect des activations de la marque et des recommandations en termes de marketing et de relations publiques.
Il gère les relations avec la presse et les demandes des agences de relations publiques de Marriott. (organisation de press trip)
La gestion de l’intégration des relations publiques et des médias sociaux dans le plan existant des ventes et du marketing
L’application de tous les standards de procédures d’exploitation est également requise
Ce poste relève du Senior Hotel Sales Manager.
Suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP)
RELATIONS PUBLIQUES
Travailler avec le chef des ventes d’hôtel pour identifier les opportunités de relations publiques pour l’hôtel et les points de vente B&F, en étant conscient des opportunités et des menaces.
Organiser et communiquer les visites de presse à l’hôtel et les points de vente F&B
Responsable des sites de médias sociaux
Gérer les coupures de presse et les carnets de presse
Organisation d’une médiathèque de magazines et de journaux à utiliser comme point de référence pour le marketing et les relations publiques
Répondre et gérer les demandes quotidiennes de l’agence de relations publiques et d’autres organismes partenaires
Assistez à des séances photos régulières pour l’hôtel
E COMMERCE
Plan d’action et stratégie de commerce électronique avec l’agence MDS (Marriott Digital Services)
Mises à jour et suivi de toutes les actions de l’hôtel en e-commerce
Optimisation de site web
Suivi et analyse des rapports de commerce électronique avec l’équipe de l’agence MDS
Création et lancement d’actions en ligne, campagnes et forfaits pour l’hôtel
Gestion des réseaux sociaux
GESTION DE SITE WEB ET DE BASE DE DONNEES
Maintenir le contenu en fonction de l’activité, y compris les mises à jour mensuelles des menus, des événements, etc.
Mise à jour de photos
Surveillance des concurrents, des meilleurs sites Web et activités
Créer une base de données
Maintenir & développer la base de données marketing locales
RELATIONS INFLUENCERS
Rencontrer les principaux influenceurs, blogueurs réguliers pour établir et maintenir des relations
Les invitez à de nouveaux lancements de menus et événements
Assurer la liaison pour des visites régulières et organiser des repas complémentaires
AUTRES :
S’acquitter d’autres tâches assignées par le DOSM pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Se conformer aux politiques et procédures du Bureau régional de Marriott International Hotels Limited.
Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.
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Profil :
1 an dans une position similaire en Digital & Marketing
Expérience antérieure en vidéo et photoshooting requises.
Capacité à gérer de multiples priorités et projets de manière efficace.
Compétences en stratégie numérique et médias sociaux