Fiabilisation des données GED (T2i, Ivy, Xemii,xpertcapture)
• Contrôler l’intégration des données numérisées en lien avec les partenaires
• Mettre à jour et développer de nouvelles requêtes sur progiciel interne
• Organiser la numérisation et complétude de tables et indexation
• Procéder au traitement des archives papier fonciers (inventaire, tri, classement, numérisation) et recours auprès des prestataires externes
• Fiabiliser le processus d’intégration des dossiers en masse (amiantes, électricité…) et rédiger les procédures de contrôle
• Suivi et contrôle des données mis en GED en masse avec établissement des règles de contrôles en masse et aléatoire. Etablir un référentiel permettant d’identifier les différents processus et les acteurs.
Fiabilisation des données ERP (Cassiopae Habitat, Estia, CRM)
• Gestion des données Techniques Patrimoniales (collecte des données saisies et alimentation par requêtes)
• Contrôler l’intégrité des données Patrimoniales et Locatives
• Proposer une évolution des règles de paramétrage ou de saisie de la donnée, suite aux Contrôles, mettre en place les actions de complétude des données selon les besoins de l’entreprise, et purge selon règles à décrire
• Intégrer les surfaces du patrimoine et date de construction (décompte surfaces utiles et corrigées) issue de tableau excel ou papier, mettre ne place un traitement en masse par lot avec les contrôles associés
• Procéder à un inventaire des tables et proposer les évolutions à apporter en relation avec les métiers
• Fiabiliser les données en mettant en place des zones obligatoires, sécuriser les tables paramètres et identifier les acteurs à travers un référentiel
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Les données contenue dans les outils métiers (Cassiopae et T2i) sont une ressource primordiale pour Quevilly, il est donc important de travailler sur un environnement test pour procéder aux modifications et recettes. Tout changement ou évolution doit être validé par le chef de projet ou le Responsable du SI ou le DAF avant de travailler sur la base d’exploitation.
Lors des réunions avec les métiers, des propositions pour être faites mais sous réserves d’accord systématique de la hiérarchie (CP,RSI,DAF) en raison des impacts organisationnel ou fonctionnel.
Il est demandé de prendre en compte les aspects CNIL et RGDP
Profil
Compétences du poste :
Maîtriser du langage de requêtes SQL
Langage de programmation Vba, VB, Java, C#, Progress
Très bonne connaissance du tableur Excel
Qualités personnelles :
Réactivité
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse et d’analyse
Esprit d’équipe
Anticipation
Ouverture d’esprit
Capacité à se remettre en question
Créativité
Fourchette de salaire
25-35 k€
Localisation du poste
Département / Région
France, Haute Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu
93 avenue des Provinces – CS 90205 76121 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)
Expérience
De 3 à 5 ans