FORMATEUR FILIÈRE ÉDUCATIVE (H/F) Temps Plein

UN FORMATEUR FILIÈRE ÉDUCATIVE (H/F)
E.S – E.J.E

Polaris Formation (Pôle limousin d’action et de recherche en intervention sociale), propose 23 formations du niveau 3 au niveau 7 dans le domaine social, médico-social et de l’accompagnement.

Chaque année, nous accueillons environ 1 700 élèves, étudiants, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion ou en parcours de VAE et salariés, au bénéfice desquels nous dispensons 300 000 heures de formation. Nous conduisons ces actions grâce à une équipe permanente d’une centaine de salariés, mais aussi en nous appuyant sur un réseau de 150 intervenants occasionnels et d’un millier sites qualifiants.

Nos orientations stratégiques pour la période 2019-2021 s’organisent autour de trois priorités :

• Développer l’ingénierie de formation et l’innovation pédagogique ;
• Renforcer notre positionnement comme acteur du champ social et médico-social ;
• Poursuivre l’amélioration continue de nos modes de fonctionnement interne et de nos prestations.

Au sein du Pôle des formations éducatives et à l’encadrement, vous contribuerez à la mise en oeuvre de ce projet en :

• Concevant et animant des formations permettant aux apprenants d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’obtention de leur diplôme (ES, EJE) ;
• Réalisant le suivi des parcours personnalisés de nos apprenants, de la sélection jusqu’à la certification ;
• Participant, en tant que membre de l’équipe pédagogique de la filière éducative, aux réflexions sur le projet pédagogique et la réingénierie des diplômes.

Missions :
1. Conception et animation de formations

• Conception et planification de séquences d’enseignement, dans le respect des référentiels des deux formations cibles (ES, EJE) en veillant à la cohérence interne des modules et à leur bonne intégration dans l’ensemble de la formation.

– Animation de ces enseignements, en face-à-face pédagogique.

• Proposition d’interventions extérieures visant à compléter ces enseignements par des apports de professionnels ou de chercheurs, préparation et exploitation de ces séquences.

2. Participation au suivi des parcours de formation dans leur globalité
Référent de parcours pédagogique d’un groupe d’apprenants :

• Accompagnement des apprenants dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leur parcours de formation (veille sur le déroulement du parcours et la progression pédagogique, prise en charge des éventuelles difficultés, suivi des écrits, validation des ECTS et complétude du livret de formation).
• Suivi des périodes de formation pratique (veille sur la pertinence des stages et sur leur intégration dans le parcours, accompagnement à la formalisation des objectifs, réalisation et compte-rendu de visites de stage).

Participation :

• Aux commissions et jurys de sélection pour l’entrée en formation.
• A la préparation et au déroulement des certifications internes.
• A l’évaluation des actions menées, dans le cadre de la démarche qualité.

3. Contribution à des réflexions et travaux collectifs, dans le cadre de l’équipe pédagogique

• Participation aux réunions d’information, de concertation et de travail de l’équipe pédagogique.
• Possibilité de prise en charge d’un domaine de formation ou module thématique (qui peut être mis en place dans le cadre d’un diplôme ou en ‘ inter-filières ‘).
• Contribution aux réflexions sur la diversification des pratiques pédagogiques, à la création de supports et d’outils.
• Participation ponctuelle aux activités d’information, d’orientation et de communication sur l’offre de formation (journées portes ouvertes, salons des métiers …).

Profil – compétences recherchées :
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 en Sciences Humaines et Sociales, dans le champ juridique (politiques sociales), social ou médico-social, vous justifiez par ailleurs d’une expérience professionnelle dans ce dernier secteur.

Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs de formation et du cadre réglementaire des diplômes de niveau 6 de la filière éducative (ES/EJE).

Vous justifiez de compétences en ingénierie pédagogique, d’une aptitude à les exercer au sein d’un collectif et d’un intérêt pour le développement d’approches pédagogiques diversifiées et innovantes.

Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques et plus généralement, vous faites preuve d’une appétence pour l’utilisation et le développement du numérique.

• CDD à temps plein jusqu’au 24 juillet 2020

Salaire suivant CCN 66 – Cadre classe 3 niveau 1 (brut mensuel de 3.200 € à 3 400 € selon ancienneté)
Poste offrant des perspectives d’évolution.
A pourvoir dès que possible
Candidature à adresser avant le 24 février 2020 à : m.betoulle@polaris-formation.fr