Il s’appuie sur deux Directeurs Généraux Délégués. Il anticipe et prépare l’entreprise aux changements à venir, conseille et challenge les directeurs des fonctions supports stratégiques dans la gestion et le pilotage de projets. Premier ambassadeur de l’entreprise et de ses valeurs, il assure la représentation externe auprès des partenaires, collectivités, clients et organisations professionnelles.
Plus particulièrement :
Poste basé à Rennes, à pourvoir en mai 2019.
Ayant acquis une réelle maturité professionnelle (15 ans d’expérience minimum),
vous possédez une solide connaissance des enjeux économiques, politiques et
stratégiques du logement social, acquise dans des postes de direction dans
l’environnement de l’immobilier social (bailleurs, banques, collectivités). Vos
compétences dans les domaines de la finance, de la stratégie et du développement sont reconnues.
Naturellement, vous êtes doté(e) de solides qualités managériales et relationnelles.
Vous avez démontré votre aptitude à construire une vision et à la faire partager, par la gouvernance, les équipes, les parties prenantes. Vous faites preuve d’excellentes capacités d’adaptation et savez négocier et convaincre.
Ouvert et curieux sur le plan intellectuel, vous êtes proactif en matière d’innovation, savez détecter et anticiper les évolutions. Vous êtes prêt à vous impliquer dans le développement de la transversalité sur des thématiques liées à la transformation de l’entreprise (digitalisation, RSE, RH…). Vos valeurs-clefs sur le plan humain : la loyauté, l’engagement, l’esprit d’équipe, le sens de la mission sociale.
CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de : Maxim PETER, Cabinet Morgan Philips Hudson : maxim.peter@hudson.com (Référence FR771051 dans l’objet du mail).
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Niveau I – Bac+5 et plus
Plus de 10 ans