Directeur adjoint d’établissement social ou médico-social — H/F Temps Plein

Présentation de l’entreprise : L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère des services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en régions Ile-de-France, Grand-Est, Provence-Alpes-Côte-D’azur et Normandie. L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne 3.000 personnes en situation de fragilité chaque année, compte 1.350 salariés et 25 établissements et services. L’Association recrute un/une Directeur (trice) Adjoint(e) pour son établissement « Institut Médico Éducatif Marie Auxiliatrice », situé à Draveil (91), spécialisé dans l’accompagnement d’enfants présentant une déficience intellectuelle moyenne ou sévère, associée ou non à des troubles physiques ou psychiques : polyhandicap, maladies rares, troubles du neuro-développement… L’établissement accompagne 120 enfants de la naissance à la majorité admis en internat ou en externat et compte environ 200 salariés.

Description du poste :
Statut du poste : Cadre du secteur privé

Temps de travail : Temps plein

Fourchette de salaire : selon CNN 66

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice, le (a) directeur (trice) adjoint (e), membre du comité de direction de l’établissement, pilote l’activité liée à l’accompagnement des personnes en cohérence avec le projet d’établissement et les orientations stratégiques de l’association. En ce sens : Vous managez une équipe de cadres intermédiaires (environ 10 ETP) dédiés à la prise en charge éducative et médicale des usagers. ; Vous pilotez la coordination de l’équipe médicale (4 ETP) avec l’équipe paramédicale et éducative orientée sur la qualité de l’accompagnement des usagers. ; Vous élaborez et suivez la mise en place de projets relatifs à l’efficience de l’organisation de l’activité au service des enfants accompagnés et de la traduction effective des projets individualisés. ; Vous êtes attentif à la qualité du dialogue social, à la cohésion des équipes et à la sécurité physique et psychique de l’ensemble des personnes. .

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Description du profil : De formation supérieure (niveau II minimum), vous justifiez d’une expérience significative en management. Vous maitrisez les aspects techniques, règlementaires et l’environnement dans lequel s’inscrit un établissement médico-social idéalement dans le secteur du handicap. Manager reconnu, vos qualités relationnelles, votre vision à la fois stratégique et opérationnelle du développement des activités sur des enjeux d’évolution de l’offre de soins feront la différence.

Expérience minimale dans le poste : Minimum 3 ans

IME Marie-Auxiliatrice

Implanté sur le site de Champrosay à Draveil (Essonne), l’Institut Médico-Educatif (IME) Marie-Auxiliatrice a été créé en 1964. Une équipe de 200 personnes se mobilise pour l’accueil de 120 enfants, avec deux objectifs : accompagner et soigner. L’accompagnement contribue à garantir la qualité des parcours de soins des enfants accueillis, de développer leur autonomie, d’améliorer leurs capacités physiques et psychiques, au plus près du milieu ordinaire.

Les modalités d’accueil sont adaptées aux projets personnalisés d’accompagnement des enfants élaborés avec leurs parents : internat de semaine, internat aménagé, week-end, accueils séquentiels, temps partiels.

http://www.vivre-devenir.fr/etablissements/institut-medico-educatif-ime-marie-auxiliatrice/

Draveil

De formation supérieure (niveau II minimum)

Expérimenté (2 à 5 ans)

CDI

Directeur adjoint d’établissement social ou médico-social