DI – Consultant cybersécurité informatique // AO260 F/H Temps Plein

Evaluation et tenue à jour des risques sur les systèmes existants, proposition de plans d’actions d’amélioration du niveau de cybersécurité

Accompagnement des projets (intégration de la cybersécurité)

Traitement des éventuels incidents de cybersécurité

Sensibilisation des acteurs, en vue de leur appropriation d’un référentiel interne de règles, pratiques et réflexes

Contributions aux études et projets techniques et/ou métier, afin d’identifier/proposer les solutions appropriées

Suivi de la mise en oeuvre

Mesure et contrôles de la cybersécurité (tests, audits, )

ainsi que plusieurs actions complémentaires à mener avec les équipes métier :

Intégration des aspects cybersécurité au sein du catalogue de solutions/services/composants techniques

Valorisation de la cybersécurité dans la documentation avant-vente et Clients

Exemples de livrables :
Fiches d’analyse de risques projets (IdSP méthodologie ENGIE) éventuellement adaptées pour les projets techniques, et synthèse des risques

Documentation, présentations, et référentiel interne de solutions, règles, pratiques, réflexes déclinés de la Politique Groupe, contextualisés et adaptés à une démarche de sensibilisation/appropriation.

Tableau de bord synthétisant des indicateurs sur le niveau de sécurité (mesures, incidents, ), la comptabilité de systèmes/solutions déployés, d’avancement de projets, de contrôles/audits, de sollicitations,

Comptes-rendus de réunions/comités/

Documentation avant-vente et Clients (chapitre du PASSI, )

Compétences et qualités :
Expérience de responsable / chef de projet cybersécurité en DSI ou Direction métier.

Compétences recherchées :

• Cybersécurité : référentiels et méthode (ISO, analyse de risques, )
• Techniques : architecture systèmes et réseaux, équipements (pares-feux, ) et services de sécurité (monitoring, ),
• Métier/industriel : équipements (automates communicants, IoTs, ), protocoles d’échanges en milieu industriels, architectures de réseaux industriels (SCADA),

Qualités recherchées : organisation, rigueur, autonomie, initiative, pragmatisme, sens de la synthèse, excellent relationnel, pédagogie/persuasion, travail collaboratif intra-/inter- équipe