Rueil-Malmaison (92)
Temps plein, Freelance / Indépendant
750 € par jour
Capital : 100 000
Amorçage 2018-2020 : Elle accompagne les besoins de recrutement et de montée en compétences des collaborateurs d’Eliadis
o Formations financées par Pôle Emploi et L’Opco Atlas.
o Concurrent : Fitec .
o Notre valeur ajoutée par rapport à nos concurrents : expertise sur les solutions collaboratives, Microsoft 365 et le change management.
En 2019 :
o 1 Salariée
o 19 formateurs
Historique :
o 2018 2020
Enjeux :
Formaliser la stratégie d’Eliadis Academy
o Quelles offres ?
o Quelles ressources ?
o Quels financements mobiliser ?
o Quelle croissance ?
Mission : (Direction de l’entreprise par un Manager de transition)
Formaliser le projet Eliadis Academy
Définition du modèle organisationnel (Direction, Commerce, production, gestion, )
Définition des fiches de poste (DG, Commercial, )
Recrutement du personnel.
Résultats de la mission :
Plan de route sur 5 ans formalisé
Ressources nécessaires recrutées (interne ou externe/partenariat)
Profil du manager :
Ayant déjà occupé un poste de DG dans son parcours
Connaissance des organismes de formation, du marché de la formation professionnelle IT et des systèmes de financement.
Fort leadership et capacité de conviction
Rompu(e) à la mise en place de stratégies de développement
Précision : Eliadis n’est pas fermée à l’idée d’associer ce manager après sa mission