Encadrement des professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes
Gestion administrative et budgétaire d’un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes
Communication interne
Sécurité de la structure
Partenariat d’action et travail en réseau
Participation au projet de l’établissement
Modalites du poste
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde.
Avantages : Titre-repas – Remboursement partiel abonnement transports collectifs – Remboursement total abonnement vélos en libre-service – Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur – Contrat de prévoyance – Comité d’entreprise
Date de début du contrat : 15/02/2019
Profil :
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Modalites de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à : Direction HAS – HU Bordeaux – Référence de l’offre : 11000
sandra.bodinferre@groupe-sos.org