Chargé(e) de Ressources Humaines – en charge de la proximité et des conditions de travail H/F Temps Plein

Rattaché(e) au Responsable Administration RH et Relations Sociales, vous êtes plus particulièrement en charge de la gestion des ressources humaines du personnel de proximité des ESH du territoire francilien. Vous intervenez également dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité et condition de travail.

Accompagnement des Managers de Proximité

• Vous accompagnez les managers de proximité dans leur gestion RH au quotidien,
• Vous travaillez à l’anticipation des départs et des remplacements (recrutement, intérim, gestion des stages en vue de pré embauches…) au regard de l’analyse des plans de gardiennage que vous piloterez,
• Vous assurez le suivi des taux de récupération des gardiens par la mise à jour des « fiches de liaison » en collaboration avec les Services des Charges et des Directions Territoriale,
• Dans le cadre de la GPEC, vous serez également amené à mener des entretiens professionnels et à assurer dans une logique d’anticipation des ressources le suivi des fins de contrats,
• Vous traitez les dossiers disciplinaires en lien avec le Responsable Administration RH et Relations Sociales.

Recrutement et GPEC

• Vous participez à la réflexion sur l’évolution des métiers de la Proximité,
• Vous participez au recrutement des personnels d’immeubles (CDI, CDD, intérim, stagiaires, alternants, contrats aidés,…) en lien avec le pôle recrutement et participez au suivi des périodes d’intégration et aux évaluations de mi-parcours et de fin de parcours,
• Vous contribuez à l’élaboration du plan de formation des collaborateurs recrutés en lien avec le chargé de formation,
• Vous menez des entretiens professionnels (retour de congés maternité, de conseil RH, de seconde partie de carrière, de fin de carrière)
• Vous pilotez dans une logique d’anticipation des ressources, le suivi des fins de contrats (fin de CDD, départs en retraite, fin d’alternance ou de stage,…),
• Vous développez des partenariats avec les écoles et organismes de formation spécialisés sur les métiers de la proximité en vue de développer un vivier pour vos recrutements.

Politique hygiène, sécurité et conditions de travail

• Vous pilotez les plans d’action Pénibilité et Proximité mis en place à l’échelle de l’UES BATIGERE,
• Vous gérez les relations avec les différents Services de Santé au Travail : vous effectuez les fiches d’entreprise avec les médecins du travail, vous suivez les restrictions médicales en collaboration avec les médecins du travail, vous vous assurez de leur respect auprès des opérationnels,
• Vous pilotez les reclassements des collaborateurs dans le cadre des restrictions et inaptitudes médicales,
• Vous participez à la préparation des instances de représentation locales en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail,
• Vous contribuez à la mise à jour du document unique des ESH du territoire, vous participez à l’élaboration des plans de prévention des risques et assurez le suivi des actions.

141, avenue de Clichy 75017 PARIS