Ses missions principales :
1) Définition du plan marketing, des plans d’action de promotions des ventes et de la stratégie de développement commercial des marques en collaboration avec le fournisseur et les équipes commerciales.
Assurer une veille concurrentielle, l’analyser et déterminer des actions de placement produits, implantation ou réimplantation à mettre en place
Définir et suivre le plan média, le plan digital et la création publicitaire (PLV, presse, télévision, radio,…)
Élaborer les rapports d’exécution (reporting, calcul des ROI,…)
2) Soutenir et animer les réseaux de distribution sur tous les marchés de produits de différentes marques.
Réaliser des opérations promotionnelles de ventes (BOGOF, packs, mailings, jeux-concours, animations commerciales,…)
Initier et piloter la création de PLV en lien avec une agence de communication
Assurer la mise à jour du catalogue et argumentaires de vente et les présentations de nouveaux produits aux équipes commerciales et logistiques
3) Gestion et suivi des budgets et des indicateurs de performance
Participer à la prévision du chiffre d’affaires.
Suivre et effectuer des analyses poussées des indicateurs de performance (part de linéaire, part de facing, part de marché, sorties de caisse, objectifs de vente,…)
Gérer les budgets sur l’ensemble des éléments du mix marketing (promotionnels, PPTG,…)
Le rôle du Chargé de trade marketing est alors véritablement celui d’un chef d’orchestre qui va interagir avec des interlocuteurs internes et externes très variés en ayant une vision à 360° des différents aspects de chaque opération commerciale en étant au fait des nouvelles tendances de consommation.
Profil :
Les talents requis sont :
Être un excellent communiquant au service de la négociation.
Connaissance des techniques de promotion des ventes et de merchandising.
Maitrise des techniques de ventes et argumentaires.
Connaissance de l’univers de la Grande Distribution et plus particulièrement sur le marché des Antilles-Guyane.
A l’aise sur les questions de gestion de budget.
Anglais exigé.
Méthodique, organisé, créatif, dynamique, flexible, proactif, esprit d’analyse, d’équipe et de synthèse.
Formation : BAC + 4/5 minimum en commerce, marketing ou communication
Expérience : Expériences souhaitées (Stage, emploi, …)
Informatique : Bonne maîtrise Pack Office, Internet, réseaux sociaux. Maitrise des outils statistiques, d’analyse et tableurs