Dans le cadre de la réforme des retraites, la loi du 21 août 2003 a institué un nouveau régime de retraite obligatoire, par répartition provisionnée et par points, destiné aux agents titulaires des trois fonctions publiques (d’Etat, territoriale et hospitalière). La retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) permet, depuis le 1er janvier 2005, à près de 4,5 millions de fonctionnaires d’acquérir des droits à retraite assis sur la partie indemnitaire de leur rémunération qui n’était pas prise en compte dans le calcul de leur retraite jusqu’à cette date.
Ce régime fonctionne sur le mode d’un fonds de pension : l’intégralité des cotisations, complétées par l’abondement des employeurs, et nettes des prestations versées, sont investies dans des actifs financiers en vue d’assurer une revalorisation régulière de la valeur de service du point, tout en garantissant la couverture intégrale des droits des bénéficiaires. Les actifs sous gestion s’élevaient à environ 29,5 milliards d’euros au 31 décembre 2018.
Ce régime est géré par un établissement public, l’Etablissement de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (ERAFP), doté d’un Conseil d’administration, dirigé par un directeur et composé de plus de quarante personnes. Le candidat recherché fera partie de la direction de la gestion technique et financière de l’ERAFP.
Les missions principales de la direction de la gestion technique et financière sont :
Dans le cadre d’un remplacement pendant un congé maternité, l’ERAFP recherche un.e chargé.e de gestion immobilier pour une période de 9 mois à compter du 1er juin 2019.
Missions et activités :
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur adjoint, directeur de la gestion technique et financière, le.la chargé.e de gestion immobilier est responsable des missions liées à la définition de la stratégie, la mise en œuvre et le suivi de la gestion des actifs immobiliers du régime. La gestion des actifs immobiliers de l’ERAFP est, au 31 décembre 2018, déléguée à différentes sociétés de gestion. Notamment, le.la chargé.e de gestion immobilier :
Dans le cadre de ses missions, le.la chargé.e de gestion immobilier est assisté.e par l’assistante de gestion d’actifs non cotés, en charge notamment des appels des fonds, du suivi des mouvements et des positions et de la relation quotidienne avec le teneur de compte conservateur.
Compétences attendues :