Missions
:
Rattaché(e) à la responsable de ressources humaines Siège vous proposez, construisez et mettez en œuvre la politique de formation du service RH du siège, en vue de développer les compétences des collaborateurs, en lien avec la direction développement RH, le projet stratégique et le Protocole Social.
Vous participez aux groupes de réflexion sur les process et outils en matière de développement RH.
Vos principales missions sont :
FORMATION :
DEVELOPPEMENT RH :
Profil recherché Profil
:
De formation supérieure de type Bac +4/5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de la formation et idéalement en développement RH.
Vous avez développé une expertise dans le secteur de la formation professionnelle et dans le développement RH : réglementation, dispositifs financiers et innovation pédagogique.
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’une capacité d’adaptation, vous avez le sens des contacts humains et de la négociation.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et êtes à l’aise avec les outils SIRH, particulièrement sur HRA Formation.
Entreprise Fondation catholique reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’International des programmes d’accueil, d’accompagnement, de formation et d’insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 200 établissements.
Apprentis d’Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s’engager dans la mise en œuvre de son projet.