DANS LE CADRE DE NOTRE DÉVELOPPEMENT, NOUS RECHERCHONS UN(E) ASSISTANT(E) RH/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL AFIN DE RENFORCER LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES.
AU SEIN DE VOTRE PÉRIMÈTRE DE POINTS DE VENTE EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
ÉLABORATION DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS
SUIVI DES SALARIÉS (ENTRÉES/SORTIES) DANS LE LOGICIEL DE PAIE
MISE EN PLACE ET SUIVI DES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES
CONTACT AVEC LES CABINETS ET AVOCATS À L’ÉTRANGER POUR DE LA VEILLE JURIDIQUE
ASSISTANCE FONCTIONNELLE SUR LE LOGICIEL DE GESTION DU TEMPS AUPRÈS DES POINTS DE VENTE
SUIVI DE L’ACTIVITÉ DU RÉSEAU RETAIL VIA LA TENUE DE DIFFÉRENTS TABLEAUX DE BORD
Profil recherché
DE FORMATION SUPÉRIEURE AVEC UNE SPÉCIALITÉ RH, VOUS AVEZ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE SUR DES MISSIONS D’ADMINISTRATION DU PERSONNEL (STAGE ACCEPTÉ) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous disposez d’une aisance relationnelle et savez être force de proposition. L’anglais professionnel est fortement recommandé. Une autre langue étrangère est appréciée