Dans le cadre d’une approche différenciée du conseil et du contentieux (deux pôles de compétences), grâce à ses équipes spécialisées ou se côtoient expérience et dynamisme, il conseille et accompagne une clientèle composée majoritairement de groupes nationaux et internationaux, mais aussi des PME/PMI, que ce soit au quotidien pour une bonne administration de son personnel, mais également dans la définition de leur stratégie et de leur organisation, en étant promoteur d’une politique de ressources humaines efficiente. Le cabinet se définit comme une entreprise d’avocats au service des entreprises. Son modèle organisationnel, novateur repose sur le travail en équipe, une recherche constante de solutions pratiques et de renouvellement, une dématérialisation totale des dossiers, une grande proximité avec le client. Dans le cadre de l’organisation du pôle « conseil », le poste d’Assistant(e) juridique est central car il/elle sera l’interlocuteur/trice premier de nos clients.
Nos attentes sont : Un excellent relationnel, des qualités rédactionnelles, une capacité à gérer en autonomie les missions confiées et à définir les priorités. Le/la candidat(e) est reconnu(e) pour sa rigueur et son sens de l’organisation….