Les missions : – Accueil physique et téléphonique – Gestion des Mobilités internes du personnel CHP – Suivi des candidatures – Recensement des besoins de recrutement et suivi des recrutements Constitution d’un vivier de candidatures (AS – IDE – AMA- ASH) : – Réalisation des Entretien d’embauche en binôme – Gestion administrative des réintégrations des agents Prise de poste rapide. La structure a mis en place toutes les mesures sanitaires liées au COVID.
Qualification: Employé qualifié
Profil recherché:
Expérience: 2 ans – en RH idéalement dans le recrutement