Analyste / Chargé d’affaires junior M&A H/F Temps Plein

Fort de +3 500 personnes et d’un chiffre d’affaires supérieur à 300m€, Trescal est leader mondial des services de métrologie externalisés à destination d’une large base d’acteurs industriels issus de l’aérospatial, aéronautique, automobile, télécoms, transport, pétrochimie, énergie, science de la vie tels que Safran, Airbus, Thalès, Rolls-Royce, Goodrich, EDF, Renault, Ford, Novartis, GSK, Sanofi.

En rejoignant Trescal, vous intégrerez une entreprise entrepreneuriale, internationale et de taille humaine.

Plus d’informations sur www.trescal.com.

Profitant d’un marché mondial de la métrologie fragmenté, Trescal souhaite accélérer sa stratégie de croissance externe du Groupe (~55 acquisitions depuis 2008 dont 14 en 2018), visant en priorité le développement de nouveaux marchés en Asie (entre autres Australie, Corée du Sud, Taiwan, Japon) ainsi que la consolidation des ses positions existantes en Amérique du Nord et du Sud, Europe, et Asie du Sud Est.

Cette stratégie est appuyée financièrement par son principale actionnaire Omers, l’un des plus importants fonds de pension canadiens doté de 95Md$ d’actifs nets sous gestion.

L’équipe acquisition de Trescal recherche un profil Analyste / Chargé d’affaires junior pour accélérer ses ambitions en termes de croissance externe et passer ainsi d’une moyenne de 6 acquisitions par an à plus de 12.

Équipe acquisition et mission :
Basée à Paris VIème, l’équipe acquisition est actuellement composée de 3 personnes supervisant l’ensemble des géographies visées par Trescal. Ses missions couvrent l’identification d’opportunités nouvelles, l’exécution de transactions (négociation directe avec les vendeurs, pilotage des due diligence et divers conseils, rédaction et négociation de la documentation juridique, closing), et le suivi des premières phases d’intégration.

Bénéficiant d’une grande autonomie, l’équipe acquisition intervient en relation étroite avec les directions pays et reporte directement à la direction générale de Trescal.

Quand :
Le plus rapidement possible et idéalement avant mars 2019.

Profil du candidat(e) :
Expérience de 3 ans minimum en transaction services, M&A (banque d’affaires ou fonds d’investissement) ou cabinet de stratégie ;

Langues : anglais courant ;

Autonome, force de proposition, à l’aise dans la conduite de projets multiples et le pilotage de conseils, expérience de discussion et négociation avec des vendeurs ;

Envie de rejoindre une entreprise de taille intermédiaire en pleine transformation et fortement exposée à l’international ;

Autres éléments considérés comme un plus : maîtrise de l’espagnol et / ou de l’allemand et expérience en Asie.