Assurer le bon fonctionnement des interfaces entre le SI RH entre le SI RH client (Pléiades) et les autres SI du groupe, c’est à dire :
o repérage et analyse des incidents et rejets sur les flux, analyses d’impacts, et des causes des anomalies dans les SI connexes
o rapports d’analyses et suivi des plans d’actions de résolution des anomalies : coordination des acteurs, animation des ateliers ad’hoc de résolution, et communications sur ces résolutions
o contrôle de la bonne exécution des traitements quotidiens (flux principalement entre Pléiades et SI connexes)
o analyse des demandes d’évolutions applicatives, conception des interfaces et tests d’intégration et système dont Tests de Non Régression
o assistance applicative et technique à la MOA SI RH et aux autres MOE
o enrichissement au fil de l’eau de la gestion documentaire de nos flux (spécifications, procédures telles que préparation des recettes, ).
Assurer des actions de suivi avec préparation, animation et compte rendu du comité hebdomadaire MOA/MOE (suivi des incidents majeurs et des évolutions applicatives) et suivi des demandeurs Editeur