Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines

Vous assurerez une fonction d’appui et de conseil aux managers. Vous accompagnerez les services opérationnels dans tous les domaines des Ressources Humaines en lien avec le directeur. Vous aurez pour mission : -Participer a la définition de la politique RH ( analyser le diagnostic RH de la collectivité, proposer des scénarios prospectifs,accompagner et conseiller les agents et services, contribuer au suivi des effectifs…) -Animer le pôle gestion/paie/carrière (Superviser et optimiser le travail du pôle, accompagner la DRH dans la poursuite du processus de modernisation, encadrer la coordinatrice paie/carrière, apporter un conseil et une expertise RH et juridique) -Participer au pilotage de la masse salariale (Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH, contrôler la gestion et l’engagement des dépenses) -Co-piloter le dialogue social et les instances représentatives (Animer un dialogue social constructif)
Qualification: Employé qualifié
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Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines Temps Plein